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Licenciement économique : Informations à donner aux filiales en vue de la recherche de reclassement

L’employeur qui met en œuvre une procédure de licenciement pour motif économique et qui interroge les autres sociétés du Groupe sur les possibilités de reclassement n’est pas contraint de fournir le profil personnalisé des salariés visés.

Écrit par Karine Payen , le 14 Avril 2021